Fiche de paie intérim : les lignes à contrôler

Pourquoi plusieurs lignes de salaire apparaissent-elles ?

Plusieurs missions, taux, périodes ou types d’heures peuvent être détaillés séparément sur le bulletin.

Quels documents garder ?

Contrats de mission, relevés d’heures, bulletins, justificatifs de frais et échanges avec l’agence.

Réconcilier les missions avant de comparer les montants

En intérim, un bulletin peut combiner plusieurs périodes, entreprises utilisatrices, taux horaires et frais professionnels. Commencez par reconstituer chaque mission : dates, heures, taux, absences et majorations. Vérifiez ensuite la correspondance avec les contrats et les relevés d’heures validés.

Le dernier bulletin de mission peut intégrer une indemnité de fin de mission et une indemnité de congés payés. Leurs conditions et bases doivent être contrôlées séparément, sans les confondre avec les remboursements de frais.

• Créer une ligne de suivi par mission
• Comparer relevés d’heures et taux contractuels
• Séparer les indemnités de fin de mission et les frais remboursés

Service-Public — Contrat d’intérim

Exemple de différence à expliquer

Si deux missions payées à des taux différents apparaissent sur le même bulletin, une moyenne globale d’heures peut masquer une erreur de taux sans la prouver. Recalculez d’abord les heures et les éléments variables de chaque mission, puis confrontez leur somme au brut total.

Ce rapprochement arithmétique doit être complété par la vérification des règles conventionnelles et des éventuelles régularisations.

• Noter les références de mission
• Expliquer chaque taux différent
• Conserver les justificatifs de frais et les pointages